¿Employee Engagement o Felicidad laboral?

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¿Employee Engagement o Felicidad laboral?

¿Es mejor para una empresa focalizarse en el Employee Engagement o en la Felicidad de sus empleados? ¿Cuál es la relación entre estos dos conceptos? ¿Uno de los dos es causante del otro?

Employee Engagement

El experto consultor internacional Alexander Kjerulf, que ha asesorado a compañías como Microsoft, IKEA, o IBM, nos da las claves en este excelente artículo. Una pista: “la diferencia clave entre los dos conceptos es que Engagement es más sobre el trabajo y menos sobre la persona…”

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