Una identidad cultural actualizada. Una plantilla conectada emocionalmente con la empresa.
CONSIGUE RESULTADOS RÁPIDOS Y SOSTENIBLES
Equipos multidisciplinares enfocados en las prioridades 2020. Resultados que concilian negocio, cultura y experiencia de empleado.
Una identidad cultural actualizada. Una plantilla conectada emocionalmente con la empresa.
“El concepto actual es receptivo a la transformación, y esto nos da ventana de oportunidad durante los próximos meses. Si no la aprovechamos, corremos el riesgo de volver rápidamente a las viejas rutinas que nos lastraban”
“COVID ha puesto a flor de piel muchas de las necesidades y tendencias del trabajo del futuro, que ya es el presente”
“Esta crisis nos impone un nuevo reto: mejorar con urgencia los resultados de negocio, y transformarnos para seguir siendo sostenibles. Por eso la palabra clave es ACELERACIÓN”
“La desconexión entre empresa y empleados es una preocupante realidad”
“Hay que provocar procesos de escucha con los que conectar emocionalmente para encarar la recuperación”
ES EL MOMENTO DE RE-EVOLUCIONAR
Los profundos cambios en las relaciones entre organizaciones y trabajadores, requiere de enfoques más participativos y basados en escucha, empatía, comunicación y colaboración.
DIAGNÓSTICO DEL ENGAGEMENT
RELATO MOVILIZADOR
INICIATIVAS CO-CREADAS
MEJORAS EN PROCESOS DE NEGOCIO
E.C.H.O.
EXPERIENCE. CULTURE. HUMAN. ORGANIZATION.
Un modelo exitoso que combina Transformación, Liderazgo y Comunicación, para movilizar a las personas y generar resultados rápidos y cambios reales.
Adaptado a cada organización
Enfoque holístico de la Experiencia de Empleado
Realista, con foco en el Negocio
Metología ágil y participativa
Combinando online y presencial
Resultados rápidos y sostenibles
UNA ALIANZA PARA EL ÉXITO
El mejor equipo para acelerar tu recuperación.
UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES
La alianza de AEIA (referentes en Experiencia de Empleado y Felicidad Laboral) y ATREVIA (empresa global de comunicación y posicionamiento estratégico, líder en España), pone a disposición de cualquier organización los recursos y experiencia para implementar el modelo E.C.H.O. con éxito.
AHORA ES EL MOMENTO, ¿HABLAMOS?
EMPRESAS QUE CONFÍAN EN NOSOTROS
