CONSIGUE RESULTADOS RÁPIDOS Y SOSTENIBLES

Una identidad cultural actualizada. Una plantilla conectada emocionalmente con la empresa.

Equipos multidisciplinares enfocados en las prioridades 2020. Resultados que concilian negocio, cultura y experiencia de empleado.

Una identidad cultural actualizada. Una plantilla conectada emocionalmente con la empresa.

  • Ricardo Forecano – RESPONSABLE GLOBAL DE INGENIERÍA Y ORGANIZACIÓN DE BBVA
  • Javier Blasco – DIRECTIVO ADECCO
  • Francisco Martín – FUNDADOR DE PONERORDEN
  • Fernando Martínez – CEO PLATAFORMA LEGAL
  • Mario Cameo – TRANSFORMACIÓN CULTURAL Y EXPERIENCIA DE EMPLEADO

 “El concepto actual es receptivo a la transformación, y esto nos da ventana de oportunidad durante los próximos meses. Si no la aprovechamos, corremos el riesgo de volver rápidamente a las viejas rutinas que nos lastraban”

Ricardo Forecano
- RESPONSABLE GLOBAL DE INGENIERÍA Y ORGANIZACIÓN DE BBVA

 “COVID ha puesto a flor de piel muchas de las necesidades y tendencias del trabajo del futuro, que ya es el presente”

Javier Blasco
- DIRECTIVO ADECCO

 “Esta crisis nos impone un nuevo reto: mejorar con urgencia los resultados de negocio, y transformarnos para seguir siendo sostenibles. Por eso la palabra clave es ACELERACIÓN”

Francisco Martín
FUNDADOR DE PONERORDEN

“La desconexión entre empresa y empleados es una preocupante realidad”

Fernando Martínez
- CEO PLATAFORMA LEGAL

“Hay que provocar procesos de escucha con los que conectar emocionalmente para encarar la recuperación”

Mario Cameo
- TRANSFORMACIÓN CULTURAL Y EXPERIENCIA DE EMPLEADO

ES EL MOMENTO DE RE-EVOLUCIONAR

Los profundos cambios en las relaciones entre organizaciones y trabajadores, requiere de enfoques más participativos y basados en escucha, empatía, comunicación y colaboración.

CONVERSACIÓN (dentro del marco DE CULTURA Y NEGOCIO DE LA COMPAÑÍA)
100
ACCIÓN (MOVILIZANDO A LAS PERSONAS EN LA DIRECCIÓN ADECUADA)
100
ACELERACIÓN (RESULTADOS Y TRANSFORMACIÓN)
100

DIAGNÓSTICO DEL ENGAGEMENT

RELATO MOVILIZADOR

INICIATIVAS CO-CREADAS

MEJORAS EN PROCESOS DE NEGOCIO

E.C.H.O.

EXPERIENCE. CULTURE. HUMAN. ORGANIZATION.

Un modelo exitoso que combina Transformación, Liderazgo y Comunicación, para movilizar a las personas y generar resultados rápidos y cambios reales.

Adaptado a cada organización

Enfoque holístico de la Experiencia de Empleado

Realista, con foco en el Negocio

Metología ágil y participativa

Combinando online y presencial

Resultados rápidos y sostenibles

UNA ALIANZA PARA EL ÉXITO

El mejor equipo para acelerar tu recuperación.

UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES

La alianza de AEIA (referentes en Experiencia de Empleado y Felicidad Laboral) y ATREVIA (empresa global de comunicación y posicionamiento estratégico, líder en España), pone a disposición de cualquier organización los recursos y experiencia para implementar el modelo E.C.H.O. con éxito.

AHORA ES EL MOMENTO, ¿HABLAMOS?

EMPRESAS QUE CONFÍAN EN NOSOTROS

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