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10 Claves para abordar la transformación de la Experiencia de Empleado

Los proyectos de transformación EX son motivantes y transversales, pero no podemos obviar que conllevan riesgos importantes. Por eso es muy importante abordarlos con profesionalidad, estableciendo un marco de trabajo y alcance conocido y transmitiendo unas expectativas adecuadas a la realidad esperada.

En este descargable te ofrecemos un decálogo con las claves que consideramos deben estar bien presentes en todo el equipo que participa en la transformación. Esperamos que te guste.

MANUAL DETOX DIGITAL

Tras un uso intensivo de la tecnología con motivo del COVID, es fundamental dar pautas a las personas para que alcancen una mayor productividad digital.

Este manual te explica el cómo hacer un Detox Digital (parar durante un brevísimo periodo de tiempo para luego Reconectar de forma responsable y eficiente con la tecnología digital).

manual detox
20 icebreaks

20 ICEBREAKS PARA ARRANCAR REUNIONES

Una de las formas más simples y sencillas que facilitan el trabajo en equipo es conocer un poco más el lado humano de cada persona. Por eso es una gran idea el arrancar cada reunión (sea presencial u online) con un breve icebreak con el que podemos ir conociéndonos un poco mejor.

En este descargable te proponemos 20 sencillos icebreaks que te permitirán arrancar las reuniones con buen pie (te lo garantizamos).

HERRAMIENTA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

Fomentar la diversidad es una gran práctica. Los equipos se integran y complementan siendo una fuente de innovación y competitividad.

En esta herramienta te facilitamos las pautas con las que abordar este tema en las organizaciones, además te incluimos una entretenida actividad con la que sensibilizar respecto a los estereotipos de cada persona y del equipo.

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Herramienta “Transformers” para replicar un proyecto de red de agentes del cambio en las organizaciones

La mejor forma de “empaparse” de cambios no es presentar a lo grande un proyecto de transformación, lo mejor es que cada día haya algún cambio. Para que esto ocurra realmente no podemos improvisar, debemos localizar Agentes del cambio dentro de nuestras organizaciones e inspirarles y dotarles de las herramientas adecuadas.

En este descargable te ofrecemos ideas replicables a partir de un proyecto real desarrollado en una empresa referente como Wizink Bank

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