Un modelo exitoso que combina Liderazgo, Transformación y Comunicación, para movilizar a las personas y generar resultados rápidos y cambios reales. E.C.H.O.
EXPERIENCE.CULTURE.HUMAN.ORGANIZATION
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¿CÓMO TE AYUDAMOS HOY?

Llevamos la Experiencia de Empleado en nuestro ADN. Si has llegado aquí buscando inspirarte y soluciones para tu organización, este es el lugar indicado.

Somos una consultora muy especializada en la humanización de la EX y la Felicidad laboral, siempre enfocada a mejorar la rentabilidad y el desarrollo de las empresas.

EL ROI DE LA FELICIDAD LABORAL SOBRE EL EMPLEADO

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% DE INCREMENTO EN LAS VENTAS
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% MÁS PRODUCTIVO
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% MÁS CREATIVO
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% MENOS EN COSTES POR ROTACIÓN DE PERSONAL
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% REDUCCIÓN DE BAJAS POR ABSENTISMO

¿QUÉ DICEN NUESTROS CLIENTES?

  • Richard Vaughan

    Gracias a Comunidad F y Aeía por difundir actitudes positivas con las que afrontar con éxito retos personales y profesionales

    Richard VaughanCeo y Emprendedor en Grupo Vaughan
  • Angeles García

    Es de agradecer las sesiones de trabajo con buen ambiente y con los consultores siempre en actitud positiva y motivadora

    Angeles GarcíaPeople & Culture Manager en Sngular
  • Raquel Arjona

    Ambiente distendido y empatía desde el minuto cero. En Aeía saben sintonizar

    Raquel ArjonaCFO & HHRR Director en OneToOne Corporate Finance
  • Marián Rojas

    Ha sido una gran experiencia poder ayudar a otras personas y organizaciones de la Comunidad F y Aeía

    Marián RojasAutora de "Como hacer que te pasen cosas buenas"
  • Antonia Guerrero

    La parte práctica es fundamental en la creación de ambientes positivos y en Aeía trabajan mucho el "cómo hacerlo"

    Antonia GuerreroDirectora Académica en Formación Universitaria

NUESTRA METODOLOGÍA GARANTIZA RESULTADOS

El modelo E.C.H.O., es una metodología innovadora que hemos desarrollado junto a Atrevia.

ECHO te ayuda en el gran reto de cuidar la cuenta de resultados a corto plazo y, al mismo tiempo, hacer las transformaciones necesarias para seguir siendo sostenibles en un futuro muy cercano.

Todo ello en un entorno de incertidumbre, combinando trabajo en remoto y presencial, y donde la actitud y compromiso de todos es fundamental.

 

Por eso necesitamos una fuerte CONEXIÓN con nuestros empleados y poner el talento en ACCIÓN

“ Nada cambia, YO cambio, todo cambia”

 

– Pablo Claver (Socio fundador de Aeía)

MISIÓN

En Aeía estamos convencidos de que es posible tener entornos laborales más felices, y nos hemos propuesto cambiar esta realidad.

Estamos seguros, porque lo hemos vivido y porque hay muchas evidencias al respecto, que la Felicidad laboral es rentable y que genera una ventaja competitiva sostenible y difícil de copiar.

PROPÓSITO

“Contribuir a una sociedad más humana, facilitando que las personas sean felices y productivas en su trabajo.” Lo haremos escuchándote para entender y analizar la mejor manera de ayudarte.

Ofrecemos soluciones de Consultoría, Formación, y de la Comunidad F, con la que conectamos e inspiramos a las organizaciones comprometidas con la Felicidad y el Futuro del Trabajo de sus personas.

AEÍA SKILLS
FEEDBACK CONTÍNUO
100
HERRAMIENTAS DESIGN THINKING
100
PARTICIPACIÓN DEL EMPLEADO
100
RELATOS MOTIVADORES
100

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