Recargar energías, una cuestión de prioridades

Recargar energías, una cuestión de prioridades

Cuando todos los Ceos lo dicen …

Gracias a mi vocación emprendedora y a dedicarme profesionalmente a la humanización del entorno laboral, parte de mi trabajo consiste en conversar y mantener mucho contacto (ahora con las debidas distancias sociales) con propietarios, ceos y altos directivos y directivas de empresas de todo tipo y condición (grandes, pymes, autónomos, sectores fortalecidos, empresas con ertes, …).

Y tras las navidades en general detecto un par de ideas muy claras alrededor de cómo ven ellas y ellos a sus equipos de cara a un año 2021 marcado por un término, la Incertidumbre. Por un lado está la necesidad de recargar energías tras el gran esfuerzo que ha supuesto para la mayoría de la gente adaptarse a la nueva normalidad (el escaqueado que se haya aprovechado de la situación para hacer menos de lo poco que ya hacía antes, allá él y sus circunstancias). Esta recarga pasa por el Reconocimiento, más allá de los resultados empresariales obtenidos y por el Aprendizaje, entendiendo este como las nuevas habilidades y recursos que nos permitan ser más eficientes en el escenario actual.

La otra idea clara que percibo es que pese a la buena voluntad de casi todos, el distanciamiento ha generado cierta pérdida de lo que entendemos como “roce social” entre los compañeros, lo que conlleva menos conexión, menos empatía, menos buenos ratos, … Y la preocupación que les inquieta es que para superar el puerto de primera categoría que tiene este 2021, hace falta tener a todo el equipo bien en forma y enchufado.

Se bien que hay muchas prioridades y grandes proyectos de transformación en las empresas (digitalización, agilidad, innovación, liderazgo, …) pero por algo será que en el tú a tú l@s Ceos te hablan de subir el ánimo y recuperar contacto emocional y actitud positiva.

Me da que el 2021 nos pide algún complemento vitamínico para nuestras organizaciones y la clave, considero, es que las personas perciban que lo hemos formulado por y para ellos.

Pablo Claver

Gestor de Sueños en Aeía

Nota: Este es el enlace a un vídeo sobre el asunto que hemos preparado

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Post by Javier Claver

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