Humanizar al empleado para lograr empresas más sostenibles

“El secreto está en lo humano” es lo que nos vienen a decir los grandes expertos en el desarrollo del Talento y de las Culturas Organizacionales

Te recomendamos la lectura de este interesante artículo de La Razón donde se recogen las opiniones de directivos de tres empresas enfocadas al desarrollo del talento y de las culturas organizacionales, entre ellas Aeía, acerca de la necesidad de incorporar el lado humano como garante de futuro y sostenibilidad. Y es que como anticipa Pablo Claver en su libro ”Empresas Felices”: El secreto está en lo humano

Estas empresas son observadores privilegiados, al fin y al cabo sus clientes son los protagonistas, de cómo impacta en los resultados y la productividad la aplicación de medidas que apunten a esa humanización (hablamos de conciliación, bienestar, liderazgo, reconocimiento, …). Custodia Cabanas, profesora del IE Business School, abre una nueva vía muy interesante que no es otra que la vinculación de la felicidad del empleado con el “propósito” de la organización.

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